Tuyển dụng cửa hàng trưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý nhân viên bán hàng:

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng

tuần.

- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.

- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình

quản lý.

- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã

không bán được, lý do không bán được hàng.

- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay

đổi.

- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.

- Nắm bắt số tồn hàng ngày.

3. Quản lý cửa hàng:

- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.

- Những hư hỏng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay.

- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.

- Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Quản lý thương hiệu / Quản lý khu vực

- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.

- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản

lý

*** Địa điểm làm việc: Erke Big C Thăng Long, Erke Big C Hạ Long, Erke Big C Bắc Giang

- Bằng cấp: Không yêu cầu

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn…

- Thu nhập hấp dẫn 9 - 15tr, bao gồm Lương cơ bản 7 - 8tr + Lương doanh số, Thưởng, KPI

- Đóng Bảo hiểm sau 2 tháng làm việc

- Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thể hiện, phát triển bản thân

- Du lịch, nghỉ mát, Teambuilding 1-2 lần/năm, có cơ hội đi đào tạo tại nước ngoài.

- Có cơ hội thăng tiến giám sát thương hiệu, Quản lý chuỗi cửa hàng

- Tăng lương định kỳ 1 năm/lần

Ứng viên vui lòng liên hệ:

Mr Du: 0986666294

Email tuyển dụng:
tuyendung@arr.com.vn